Lettera di cessazione contratto La lettera di dimissioni volontarie è necessaria quando si intende rescindere volontariamente un rapporto di lavoro. Ma come farlo dando il giusto preavviso.
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Foto del curriculum come deve essere Foto sul curriculum vitae: inserirla o non inserirla. E soprattutto, quale tipo di fotografia scegliere per il CV.
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Il mobbing può sfociare in malattie Da qualche decennio, il termine "mobbing" è diventato sempre più rilevante anche in Italia. Esso identifica una forma di violenza psicologica che, purtroppo, può insidiarsi silenziosamente nei luoghi di lavoro.
Gestione del personale in inglese Ruoli aziendali: quali sono le sigle in inglese più comuniI ruoli aziendali in inglese potrebbero trarre in inganno se ridotti a stringate sigle, d8217;altra parte in calce alle email o sui biglietti da visita non è sempre possibile descrivere per esteso la funzione che svolge una persona allinterno di unazienda. Il mondo imprenditoriale è costellato di termini anglosassoni che snelliscono il linguaggio scritto e verbale, ma siamo sicuri di conoscere lesatto significato di ogni acronimo, o almeno di tutti quelli che comunemente vengono usati?Andiamo ad analizzare quelli che bisogna per forza padroneggiare se si lavora o si interagisce con unazienda, una multinazionale, unagenzia con unorganizzazione interna relativamente strutturata.
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Profilo risorse umane Come lavorare nelle risorse umaneLavorare nelle risorse umane egrave; uno tra i compiti piugrave; stimolanti per chi lavora in azienda. Il ruolo di responsabile HR egrave; particolarmente indicato per chi ama coltivare i rapporti umani e permettere agli individui di esprimere al meglio il proprio potenziale attraverso la loro attivitagrave; lavorativa.
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Educatore asilo nido categoria c Lavorare come educatore nei nidi dinfanzia e nei servizi integrativi al nidoChi è leducatoreLeducatore è una figura professionale qualificata per lavorare in strutture dedicate alla cura e alleducazione dei bambini dai 3 mesi ai 3 anni. In un rapporto collaborativo con le famiglie si occupa della costruzione dellidentità del bambino, per una sua crescita armonica in ambienti stimolanti per lo sviluppo sensoriale, motorio, affettivo e cognitivo.